Pelo terceiro ano consecutivo, o governador Camilo Santana anunciou, na tarde desta terça-feira (20), um pacote de ações de valorização dos professores. Entre as medidas estão o aumento diferenciado para os profissionais de carreira e temporários; o lançamento do concurso público no primeiro semestre de 2018; a implantação das promoções dos referidos profissionais e a ampliação definitiva para professores que entraram no serviço público antes de 2004. Participaram da reunião, no Palácio da Abolição, o secretário da Educação, Idilvan Alencar, e dirigentes do Sindicato Apeoc.
“Estamos honrando mais uma vez nosso compromisso na valorização do professor, na valorização da carreira do magistério Estadual. Em breve será publicado edital para novo concurso para professor da rede Estadual do Ceará. Quero reforçar que a construção do futuro melhor para o Ceará passa pela Educação”, afirmou Camilo Santana.
Com relação ao aumento diferenciado, em 2018 será concedido novamente o reajuste nas gratificações de Atividades Educacionais Especializadas (GAEE) e por efetiva regência de classe aos professores da rede pública estadual de ensino.
Também será atualizada a Parcela Variável da Redistribuição do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (PVR/Fundeb) para professores temporários de nível superior. Com esta medida, o ganho remuneratório será de 6,81%, o que corresponde ao índice do reajuste do Piso Nacional do Magistério.
Serão beneficiadas 32.135 matrículas ativas e inativas e em torno de 15.300 matrículas de contratos temporários, gerando uma repercussão financeira de R$ 95 milhões.
O secretário da Educação ressaltou as importantes conquistas da categoria. “Estamos muito felizes com o resultado da reunião que tivemos com o governador. Estamos esperançosos com as grandes conquistas para os profissionais da educação”, reforçou Idilvan Alencar.
“É importantíssimo o Ceará continuar remando contra a maré, valorizando mais ainda a carreira do professor. Nós precisamos lutar por mais recursos para a educação. Vamos seguir em frente levando o Ceará para ser a melhor educação do Brasil”, reforçou Anísio Melo, presidente do Sindicato Apeoc, que representa a categoria.
Baseado no Plano de Cargos e Carreiras, os percentuais foram ajustados da seguinte forma:
Gratificações de Atividades Educacionais Especializadas
A partir de 1 de Julho – 14,5%
A partir de 1 de novembro – 17%
Gratificação por Efetiva Regência de Classe para o professor de educação básica de nível superior
1. Para quem possui licenciatura plena:
A partir de 1 de Julho – 24,5%
A partir de 1 de novembro – 27%
2. Especialização e estável no serviço público:
A partir de 1 de Julho – 29,5%
A partir de 1 de novembro – 32%
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