O que o candidato precisa considerar na hora de se candidatar para um concurso com apenas vagas de cadastro de reservas? Saiba mais sobre o tema
Jennifer de Carvalho
Ao se aplicar em um concurso para cadastro de reserva, analise o seu custo-benefício. - Foto: Racool_studio / Freepik
Ao se inscrever em um concurso voltado para o cadastro de reserva e elaborar um plano de estudo para a prova, o candidato precisa ter em mente as vantagens e as desvantagens dessa seleção.
Vale citar que conforme o Art. 3º da Lei 14.965, de 9 de setembro de 2024, um concurso público só pode ser lançado caso o seu certame tenha uma série de informações, como a quantidade dos cargos e empregos públicos a serem providos, além da sua descrição e atribuições.
Com isso, um ponto a ser considerado é que, no caso de um edital para cadastro de reserva, não há a garantia de convocação, pois a chamada depende das necessidades da instituição. Assim, existem pontos positivos e negativos que precisam ser levados em consideração. Confira:
VantagensPossibilidade de convocação, conforme o órgão e o surgimento de novas demandas;
Baixa concorrência;
Provas menos complexas, quando o número de concorrentes é baixo.
DesvantagensNecessidade de continuar estudando para outras oportunidades, pois não há um compromisso com a nomeação;
Gastos com os deslocamentos para fazer as provas;
Expectativas que podem gerar frustrações.
Eduardo Cambuy, professor do Gran Concursos, acrescenta que outro impacto negativo é a possibilidade de perder outras oportunidades, pois a pessoa está concentrada no estudo para o concurso da reserva. Por isso, é importante avaliar o custo-benefício do processo.
“Se o candidato não tem nenhum outro tipo de possibilidade, vale a pena esperar a convocação. Mas, se você tiver outras oportunidades que talvez tenham vagas e projeção imediata, então essas opções serão melhores do que um concurso de cadastro de reserva”, orienta.
Leia também sobre como funciona a cota em concursos nesta reportagem.
Com isso, fique de olho no prazo de validade do processo e realize uma pesquisa sobre os históricos dos órgãos que costumam usar mais essa lista – como os tribunais.
Aliás, lembre-se de acompanhar as nomeações publicadas nos canais oficiais dos concursos, para não perder uma possível convocação. “Muitas vezes, o candidato pode acreditar que está mal classificado e, assim, deixar de fazer essa consulta”, alerta Willian de Paula, auditor fiscal tributário da cidade de São Paulo e professor na Guruja Concursos.
Por isso, o professor indica que o candidato confira, frequentemente, o Diário Oficial municipal, estadual ou do Governo Federal – de acordo com o concurso para cadastro de reserva no qual se inscreveu. Além disso, destaca que vale a pena entrar em grupos de aprovados no WhatsApp e Telegram.
Leia mais sobre o cadastro de reserva em concursos nesta reportagem.
Ao se inscrever em um concurso voltado para o cadastro de reserva e elaborar um plano de estudo para a prova, o candidato precisa ter em mente as vantagens e as desvantagens dessa seleção.
Vale citar que conforme o Art. 3º da Lei 14.965, de 9 de setembro de 2024, um concurso público só pode ser lançado caso o seu certame tenha uma série de informações, como a quantidade dos cargos e empregos públicos a serem providos, além da sua descrição e atribuições.
Com isso, um ponto a ser considerado é que, no caso de um edital para cadastro de reserva, não há a garantia de convocação, pois a chamada depende das necessidades da instituição. Assim, existem pontos positivos e negativos que precisam ser levados em consideração. Confira:
VantagensPossibilidade de convocação, conforme o órgão e o surgimento de novas demandas;
Baixa concorrência;
Provas menos complexas, quando o número de concorrentes é baixo.
DesvantagensNecessidade de continuar estudando para outras oportunidades, pois não há um compromisso com a nomeação;
Gastos com os deslocamentos para fazer as provas;
Expectativas que podem gerar frustrações.
Eduardo Cambuy, professor do Gran Concursos, acrescenta que outro impacto negativo é a possibilidade de perder outras oportunidades, pois a pessoa está concentrada no estudo para o concurso da reserva. Por isso, é importante avaliar o custo-benefício do processo.
“Se o candidato não tem nenhum outro tipo de possibilidade, vale a pena esperar a convocação. Mas, se você tiver outras oportunidades que talvez tenham vagas e projeção imediata, então essas opções serão melhores do que um concurso de cadastro de reserva”, orienta.
Leia também sobre como funciona a cota em concursos nesta reportagem.
Com isso, fique de olho no prazo de validade do processo e realize uma pesquisa sobre os históricos dos órgãos que costumam usar mais essa lista – como os tribunais.
Aliás, lembre-se de acompanhar as nomeações publicadas nos canais oficiais dos concursos, para não perder uma possível convocação. “Muitas vezes, o candidato pode acreditar que está mal classificado e, assim, deixar de fazer essa consulta”, alerta Willian de Paula, auditor fiscal tributário da cidade de São Paulo e professor na Guruja Concursos.
Por isso, o professor indica que o candidato confira, frequentemente, o Diário Oficial municipal, estadual ou do Governo Federal – de acordo com o concurso para cadastro de reserva no qual se inscreveu. Além disso, destaca que vale a pena entrar em grupos de aprovados no WhatsApp e Telegram.
Leia mais sobre o cadastro de reserva em concursos nesta reportagem.
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